စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်တဲ့အခါ လူမှန် နေရာမှန် တာဝန်မပေးနိုင်ရင် လုပ်ငန်းတွေအောင်မြင်ဖို့ဆိုတာ မလွယ်ပါဘူး။ လက်တွေ့ HR တာဝန်ယူပြီး လုပ်ကိုင်နေကြတဲ့ သူများအတွက် စနစ်တကျ စီမံတတ်စေဖို့  လိုအပ်တဲ့နည်းစနစ်တွေကို လေ့လာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

EDHRM သင်တန်းမှာ ဘာတွေလေ့လာရမှာလဲ?

HR Diploma သင်တန်းမှာကတော့ လုပ်ငန်းခွင်အတွက် လိုအပ်တဲ့ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တွေကို ဘယ်လိုမျိုး စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲမလဲဆိုတာကို လေ့လာရမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

အောက်ပါဘာသာရပ်များကို စနစ်တကျနှင့် သေသေချာချာလေ့လာရမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

TOPICS

1. Human Resource Management
2. Organization Behavior
3. Strategic HRM, Human Resource Planning
4. Job analysis, Recruitment and Selection
5. HR Training and Development, Reward Management
6. Employee Relations
7. Performance Appraisal
8. HRM Practices စတဲ့အကြောင်းအရာတွေကို ပြည့်စုံစွာ လေ့လာရမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
9. HRM စီမံမှုဆိုင်ရာများကို သေသေချာချာ စနစ်တကျလေ့လာလိုသူများ အားလုံးတက်ရောက်သင့်ပါသည်။